Influencie positivamente o comportamento dos colaboradores, torne o seu ambiente inovador, otimize a tomada de decisões e construa relacionamentos mais sólidos – tudo isso com base nos fundamentos científicos da neurociência de forma descomplicada.
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Quem não vai querer exibir em seu linkedin o certificado assinado pela Profa Dra Carla Tieppo, não é mesmo ?
Através das descobertas mais recentes sobre o funcionamento do cérebro humano e sua relação com o desenvolvimento, comportamento e gestão de equipes, VOCÊ TERÁ ACESSO A:
– INSIGHTS VALIOSOS sobre como a neurociência tem transformado empresas
– CONHECIMENTO PARA APLICAR suas estratégias de gestão
– BASE PARA MELHORAR O relacionamento interpessoal.
– FORMAS DE otimizar o desenvolvimento organizacional através do desenvolvimento humano.
Temas abordados
Carga horária: 12 horas
O sistema nervoso, adaptado para reagir a mudanças no ambiente, enfrenta hoje um mundo BANI (Frágil, Ansioso, Não-Linear e Incompreensível). Compreender seu funcionamento é essencial para moldar comportamentos sociais, integrando expressões cognitivas e emocionais. O curso “Neurociência Aplicada ao Ambiente Corporativo” explora como aplicar a neurociência para otimizar o desenvolvimento de equipes, fortalecendo a comunicação e a colaboração. Conhecer o funcionamento cerebral frente aos desafios empresariais ajuda a identificar práticas para impulsionar o desempenho coletivo e maximizar potenciais. Desvende os segredos da neurociência no trabalho em equipe e torne-se um líder excepcional.
O Sistema Nervoso é a rede de comunicação do corpo, coordenando atividades e transmitindo informações. Sua compreensão é essencial para entender seu impacto no comportamento humano. O cérebro, centro do Sistema Nervoso, processa informações, regula funções corporais e controla ações. A complexa relação entre Sistema Nervoso e comportamento é influenciada por experiências, aprendizados, emoções e ambiente. No contexto corporativo, entender essa relação é crucial para liderança, gestão de equipes e desenvolvimento organizacional. O conhecimento do Sistema Nervoso possibilita estratégias para um ambiente de trabalho saudável, comunicação eficaz, decisões fundamentadas e melhoria do desempenho individual e coletivo.
A intencionalidade impulsiona o comportamento humano e facilita mudanças positivas. A neuroplasticidade, a capacidade do cérebro de se adaptar, é chave nesse processo. Usar a neuroplasticidade a nosso favor permite criar mudanças comportamentais duradouras. Ao estabelecer metas, o cérebro forma novas conexões neurais que sustentam tais mudanças. Essa plasticidade amplia nosso comportamento, fortalecendo novos circuitos neurais e enfraquecendo padrões indesejados. A prática repetida molda e reprograma o cérebro, tornando os novos comportamentos automáticos e naturais.
Compreender a influência emocional na tomada de decisões permite intervenções eficazes. A intencionalidade guia o comportamento, enquanto reconhecer nuances emocionais ajuda a avaliar escolhas ao longo do desenvolvimento. Isso amplia nosso repertório comportamental, fortalece circuitos neurais e aproveita a neuroplasticidade para maior intencionalidade. Conscientizar respostas emocionais relacionadas à intencionalidade capacita mudanças genuínas. No curso “Neurociência Aplicada ao Ambiente Corporativo”, exploramos heurísticas, vieses e estratégias baseadas em neurociência para aprimorar a tomada de decisões. Entender o funcionamento cerebral ajuda a superar vieses inconscientes, decidir com embasamento e alcançar resultados superiores.
A gestão da mudança é desafiadora para empresas, afetando processos e pessoas. A neurociência ajuda a entender as respostas cerebrais à mudança e valoriza o aspecto humano. O cérebro é adaptável e cada pessoa reage de forma única. Compreender a resistência cerebral permite estratégias eficazes na transição.
Valorizar as emoções é essencial na gestão da mudança. Elas influenciam percepções e reações, afetando o engajamento. Ao aplicar a neurociência, criamos ambientes psicologicamente seguros, oferecendo suporte emocional, transparência e consideração às necessidades individuais.
A neurociência ressalta a importância de um propósito claro nas mudanças. Quando ligadas aos objetivos organizacionais, as pessoas se engajam mais e se comprometem com o processo.
Para fomentar a criatividade e a inovação nas organizações, é fundamental criar uma cultura que permita a abertura para o erro. Afinal, soluções criativas requerem uma multiplicidade de respostas, enriquecendo a variedade de abordagens para alcançar os objetivos propostos. Ambientes psicologicamente seguros são propícios para promover a criatividade, o engajamento e a motivação. Eles favorecem a qualidade das conexões no processamento neural, correlacionando-se com a inteligência cristalizada e fluida, ambas associadas à especialização hemisférica, ou seja, um hemisfério voltado para o novo e outro para o familiar, atuando em sinergia. Além disso, habilidades relacionadas às funções executivas, como flexibilidade cognitiva e memória operacional, contribuem igualmente para o processo de criatividade e inovação.
No curso “Neurociência Aplicada ao Ambiente Corporativo”, exploraremos estratégias baseadas na neurociência para gerir efetivamente a mudança organizacional e promover a criatividade e inovação dentro das equipes. Compreender como o cérebro funciona nesses processos nos permitirá desenvolver uma mentalidade aberta para a mudança, estimular a diversidade de ideias e explorar novas perspectivas.
O uso estratégico de assessments, ferramentas de identificação comportamental, na gestão de pessoas e equipes oferece insights profundos sobre dinâmicas individuais, impulsionando o desenvolvimento de alta performance. No curso “Neurociência Aplicada ao Ambiente Corporativo”, exploraremos quatro principais ferramentas e aprofundaremos em uma delas. Compreender diferentes perfis comportamentais promove autoconhecimento e desbloqueia o potencial máximo de cada indivíduo. Reconhecer essas características permite criar ambientes de trabalho mais colaborativos, harmoniosos e produtivos.
Ao longo da história, a adaptação humana diante de mudanças e desafios foi estudada, enfocando como diferentes populações lidam com ambientes diversos e imprevisíveis. Agora, exploraremos como a comunicação baseada em neurociência influencia essa adaptação. Descobriremos como treinar nosso cérebro para absorver informações eficientemente, mesmo em cenários instáveis. Esta jornada revelará como estratégias comunicacionais afetam nossa capacidade de lidar com mudanças, otimizando oportunidades de aprendizado e crescimento. Junte-se a nós no curso “Neurociência Aplicada ao Ambiente Corporativo” e impulsione seu sucesso profissional em um mundo em constante transformação.
É Doutora em Ciências pelo Instituto de Ciências Biomédicas da Universidade de São Paulo (USP), defendendo tese sobre o sistema dopaminérgico no Departamento de Farmacologia do Instituto de Ciências Biomédicas da USP.
A Profa. Dra. Carla Tieppo é pioneira na aplicação da ciência do cérebro no desenvolvimento humano e organizacional. Há 27 anos é professora e pesquisadora da Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo, onde é idealizadora e coordenadora de três cursos de Pós-Graduação Lato Sensu, incluindo a Pós-Graduação em Neurociência e o Futuro Sustentado de Pessoas e Organizações e da Pós-Graduação em Neurociência Aplicada à Educação.
Ministra aulas sobre o funcionamento do sistema nervoso e suas relações com a mente e o comportamento humano. Ministrou diversos cursos de Pós-Graduação em todo o país como os cursos Neurociência e Comportamento, Educação Transformadora, Moderna Educação e Gestão de Pessoas.
Em 2019, lançou seu primeiro livro “Uma viagem pelo cérebro: a via rápida para entender Neurociência”.
Ela também ministra aulas na Singularity University, uma das mais prestigiadas instituições de ensino em inovação tecnológica do mundo, com sede no Vale do Silício. Além disso, recentemente, ganhou destaque mundial ao apresentar uma palestra na SXSW 2023, um dos maiores eventos de inovação tecnológica do mundo, onde compartilhou seus conhecimentos sobre Neurociência de forma clara e aplicável para pessoas de diversos países.
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